Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour le pôle SOCIAL, composé d’une dizaine de personnes et s’attachant à travailler en équipe, de façon solidaire. Nous accordons de l’importance à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Gestionnaire paie (H/F)
Votre mission :
- Vous établissez la paie de l’entrée du salarié à sa sortie et la gestion administrative du personnel (déclarations sociales, gestion des arrêts de travail, des congés payés.)
- Vous connaissez SILAE et êtes autonome dans son utilisation
- Vous travaillez sur un portefeuille de clients multi-conventionnels
- Vous êtes amené à contacter les clients et les organismes
Vos atouts pour nous rejoindre :
- Votre esprit d’équipe : chez nous, vous travaillez en équipe, et serez accompagné par un collaborateur confirmé et votre manager tout au long de votre intégration au poste. Le service est composé d’une dizaine de gestionnaires de paies.
- Votre relationnel : nous attachons de l’importante à la bonne ambiance dans l’équipe et au sein du cabinet, ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
- Votre adaptabilité et esprit d’ouverture : les secteurs d’activité de nos clients sont très diversifiés et nécessitent de s’adapter pour répondre au mieux à leurs besoins.
- Votre formation en gestion de la paie avec une première expérience en cabinet d’expertise comptable et une connaissance de SILAE
Les atouts de FIDACO :
- Des horaires flexibles qui s’adaptent à votre vie personnelle, du télétravail déployé et encadré par une charte
- Un parcours d’intégration mis en œuvre dès votre arrivée
- Un accompagnement pour vous faire monter en compétences
- Un service RH à l’écoute de vos souhaits d’évolution
- Une structure à taille humaine
- Des locaux neufs et lumineux
- Une situation géographique avantageuse et un parking gratuit
- Un CSE attractif avec un abonnement à une salle de sport à prix préférentiel et de nombreuses réductions dans toutes les enseignes
- Un esprit sportif et solidaire : de nombreux défis sportifs sont organisés tout au long de l’année
Rémunération selon profil, mutuelle d’entreprise, intéressement, 13e mois, bons cadeaux de Noël, prime de cooptation salariés…
Un contrat de travail au choix (35h/37h/39h par semaine) révisable chaque année.
Permis B exigé (déplacements dans le département du Maine et Loire principalement).
Processus de recrutement :
Chez FIDACO, c’est avant tout le bien être de nos collaborateurs et de nos clients qui prime !
Votre candidature sera examinée par la Responsable Ressources Humaines, et les associés référents.
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous pouvez être contacté(e) par téléphone dans un premier temps, puis être reçu(e) en entretien dans nos locaux dans un deuxième temps.
A l’issue du recrutement, tous les candidats reçoivent une réponse.
Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Conseils :
Nous attendons du ou de la candidat(e) une lettre de motivation expliquant la compréhension du poste et un CV actualisé.
N’attendez plus : envoyez votre CV et lettre de motivation !
Salaire :
à partir de 2200 euros brut sur 13 mois annuel